一是增强了作风建设观念。通过学习动员，管理中心人员对作风建设有了更好的认识，从而以积极姿态投入到作风建设集中教育活动中来。二是中心人员主动下到单位宣传住房公积金政策，在狠抓行政事业和公有制企业公积金制度建设的同时，把公积金制度引向非公有制单位。并对部分有条件的单位调整公积金缴交比例。通过努力，公积金覆盖面和归集额有了进一步的提高。三是改进服务措施，坚持公开办事制度，实行服务承诺制，使作风建设取得实效。