湖州:住房公积金管理“亮点”纷呈
时间:2008年07月23日信息来源:本站原创

  浙江省湖州市住房公积金管理中心自2003年下半年机构调整以来,围绕进一步增强住房公积金制度对中低收入职工的住房保障作用,组织实施了一系列的住房公积金制度创新措施,“亮点”纷呈,取得了较好的成效。湖州市住房公积金管理中心工作的“亮点”主要包括:住房公积金制度扩面工作在全省率先系统地开展。两年多来,全市已有1461家非公企业4.2万多名职工新参加了公积金制度,其中进城务工人员2.5万人,改制企业职工1万多人,扭转了湖州市缴存人数连续5年持续下降的局面。最大限度地发挥公积金在解决中低收入职工“住房难”中的作用。到2006年6月底,全市为2.4万户职工发放公积金贷款29.2亿元,住房公积金个人贷款比例达到93.4%%。在湖州,已经初步形成了利用住房公积金积累和贷款改善中低收入职工居住条件、利用住房公积金增值收益解决城市特困群体住房问题的良好局面。防范资金风险工作成效显著。到2005年底统计,全市住房公积金个人贷款逾期率为零,没有发生一笔呆账、坏账,资产优良率保持100%。全市在全省率先实现了全市数据的集中管理、核算流程的统一。接受同级审计、财政的监督,已经形成制度。组织实施住房公积金制度创新措施。比如为了提高住房公积金制度覆盖面,开展在进城务工人员中建立住房公积金制度,出台了外来务工人员与本市职工同样享受公积金政策等一系列适合住房公积金制度扩面工作的政策措施。营造有利于住房公积金发展的外部环境。一是积极争取领导重视和部门支持住房公积金工作。二是加强住房公积金宣传工作。三是形成住房公积金工作网络。

(作者:佚名编辑:admin)